“現在工資漲了，干活更有勁頭，心裡也更踏實了！”1月11日，懷仁市環衛工人李軍強滿臉笑容地說道。原來，去年他不僅漲了工資，市裡還統一配發了新工裝與棉衣，投保了人身安全險。讓環衛工人舒心的實惠背后，是懷仁市紀委監委推動解決群眾關切、全力保障環衛工人權益的具體體現。

　　去年以來，懷仁市紀委監委堅持以人民為中心的發展思想，聚焦民生福祉，監督推動提升環衛工人待遇與工作條件，督促懷仁市城市公用事業發展事務中心出實招、辦實事，不僅顯著提高了環衛工人的工資待遇，更健全了全方位的保障體系，提升了環衛工人的獲得感與安全感。

　　為解決環衛工人長期面臨的“飲水難、熱飯難、休息難、充電難”等實際問題，懷仁市紀委監委推動相關部門在全市科學布局，建成了24座設施齊全的“愛心驛站”，桌椅、空調、飲水機、急救箱一應俱全，成為千余名環衛工人的“暖心港灣”。同時，推動環衛作業模式創新，提高機械化、智能化水平。目前，全市城市道路保潔機械化清掃率已達85%，主次干道洒水率達到100%，有效降低了環衛工人的勞動強度與安全風險。

　　提升職業認同感是保障權益的內在要求。懷仁市紀委監委推動加大專業技能與安全培訓力度，聯合交警部門開展交通安全知識培訓，參訓人員達3900余人次。積極引導社會力量參與關愛行動，“愛心早餐”“免費理發”等暖心服務及愛心捐贈活動持續開展，尊重、關愛環衛工人的氛圍日益濃厚。

　　針對市民反映強烈的東馬小區外圍無主垃圾問題，進行兩次深度徹底清理，清運垃圾110余噸，獲得群眾好評﹔利用夜間加強機械化濕掃與霧化降塵作業，增加清掃清運頻次，目前日清運垃圾300余噸，確保日產日清……“保障環衛工人權益的最終落腳點是共同創造和維護美好的城市環境。”懷仁市紀委監委相關負責人表示，將持續督促相關部門優化流程、提升質量，推動實現保障職工權益與提升城市品質雙贏。（記者楊文俊）

　　“今年前9個月我家收入一共3.1萬多元，僅通過土地流轉種植馬鈴薯和在基地干活，收入就增加了1萬多元。”在山西省陽泉市盂縣東梁鄉東梁村，村民王建明掰著手指算起豐收賬。…

　　戴上眼鏡，躺在沙發上，眼前出現虛擬場景：自己仿佛在飛躍高山峽谷，雄鷹不時從身旁掠過，風聲呼呼作響。忽然，一個360度的大轉體，讓人發出驚呼，倍覺興奮。…

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